AET, AEP, Avaliação de Fatores de Riscos Psicossociais e Gestão de Adequação Ergonômica para empresas que precisam transformar diagnóstico em ação.
Atuação alinhada à NR-1, NR-17 e metodologias técnicas aplicáveis à realidade de cada empresa.
Muitas empresas tratam ergonomia como uma obrigação pontual: contratam um relatório, arquivam o documento e seguem com os mesmos problemas na operação.
Mas um documento arquivado não reduz afastamentos, não corrige postos de trabalho mal ajustados e não melhora a produtividade.
Colaboradores relatam incômodos persistentes que afetam o desempenho diário.
Absentismo cresce e a produção sofre sem uma causa clara identificada.
Soluções paliativas que não resolvem a raiz do problema ergonômico.
Documentos arquivados que não se transformaram em ações concretas.
Riscos relacionados à organização do trabalho ainda não avaliados de forma técnica.
Antes de pedir um laudo, a empresa precisa entender qual risco precisa controlar.
A ELO POTIGUAR atua com análise técnica e orientação prática, avaliando o cenário antes de indicar o caminho mais adequado para cada empresa.
Análise aprofundada das condições reais de trabalho para identificar riscos ergonômicos e orientar medidas de adequação.
Saiba maisLeitura inicial para identificar situações que exigem atenção, priorizar riscos e direcionar o caminho técnico correto.
Saiba maisAvaliação técnica dos fatores da organização do trabalho que podem impactar saúde, segurança, desempenho e bem-estar dos trabalhadores.
Saiba maisAvaliação técnica inicial para entender a realidade da empresa antes da indicação de AET, AEP ou outras medidas.
Saiba maisAcompanhamento técnico para transformar diagnóstico em plano de ação, evolução e adequação real.
Saiba maisOrientações técnicas para equipes e lideranças, com foco em prevenção, organização do trabalho e saúde ocupacional.
Saiba maisAvaliações individuais para análise de demandas específicas relacionadas ao posto de trabalho e necessidades de adequação.
Saiba maisAção pontual e educativa para orientação dos trabalhadores, identificação de hábitos inadequados e reforço de práticas ergonômicas na rotina.
Saiba maisPrograma de exercícios orientados no ambiente de trabalho para contribuir com mobilidade, prevenção de desconfortos e promoção da saúde ocupacional.
Saiba maisNem toda empresa precisa da mesma entrega. A AEP pode ser o primeiro passo para identificar situações que exigem atenção e orientar prioridades.
A pergunta correta é:
Qual risco a sua empresa precisa controlar?
Avaliação Ergonômica Preliminar
Leitura preliminar, identificação inicial e priorização.
Análise Ergonômica do Trabalho
Análise aprofundada das condições reais de trabalho.
Fatores organizacionais
Avaliação técnica dos fatores psicossociais relacionados à organização do trabalho.
A ergonomia empresarial não termina no relatório. Acompanhamos cada etapa para garantir resultados reais.
Entendimento da demanda, setor, urgência e realidade da empresa.
Identificação dos pontos críticos e do caminho técnico mais adequado.
Realização da análise ergonômica conforme a necessidade da operação.
Organização das medidas, prioridades e recomendações técnicas.
Apoio para que o diagnóstico não fique arquivado e gere adequação real.
Documento arquivado não reduz risco. Plano acompanhado, sim.
A ergonomia empresarial exige leitura do ambiente real, observação da atividade e compreensão das condições de trabalho. A ELO POTIGUAR atua em campo para compreender a relação entre trabalhador, tarefa, ambiente, mobiliário, equipamentos, organização do trabalho e riscos ocupacionais com precisão e responsabilidade.
Registro 1
Avaliação técnica dos fatores de riscos ergonômicos da atividade de operador de máquina motoniveladora, em especial a avaliação de repetitividade na execução da tarefa real de trabalho na obra da construção de usina fotovoltaica da cidade de Assú/RN, pelo consórcio SOL DE ASSÚ, celebrado entre as empresas Engie, Elastri Engenharia e Construtora Barbosa.
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Registro 2
Avaliação dos fatores de riscos ergonômicos das atividades administrativas com uso de computador, comparando a tarefa prescrita e a tarefa real.
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Registro 3
Execução de blitz postural e regulagem de mobiliários no ambiente do trabalhador, com avaliação do posto de trabalho, correção das não conformidades e orientações imediatas ao colaborador.
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Registro 4
Ação preventiva contra lesões e afastamentos por meio de sessões de ginástica laboral, promovendo saúde, qualidade de vida e melhor desempenho nas tarefas diárias.
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Registro 5
Avaliação dos fatores ergonômicos do trabalho no setor do almoxarifado, com leitura técnica dos mobiliários e equipamentos para fins de elaboração da AET.
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Registro 6
Acompanhamento da implementação das medidas de readequação do plano de ação, com aquisição e teste de mobiliários e equipamentos para postos administrativos que utilizam computadores.
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Registro 7
Medição quantitativa com luxímetro para verificar os níveis de iluminância do ambiente de trabalho, com base na NHO 11 da Fundacentro.
Ver detalhesA empresa pode ter um relatório tecnicamente correto e, ainda assim, continuar exposta ao mesmo problema.
Isso acontece quando o plano de ação não é acompanhado.
A ELO POTIGUAR apoia empresas na transformação do diagnóstico em execução, ajudando a organizar prioridades, monitorar evolução e reduzir improvisos.
Clareza sobre os riscos
Priorização de ações
Redução de improvisos
Apoio à conformidade
Melhoria da saúde ocupacional
Mais controle sobre o ambiente de trabalho
Conhecer o território importa. A rotina de uma indústria em Parnamirim, de uma obra em Natal ou de uma operação no interior do Rio Grande do Norte exige técnica, mas também exige leitura da cultura de trabalho local.
A ELO POTIGUAR une ciência aplicada, presença próxima e responsabilidade técnica para empresas do RN.
Áreas atendidas
Modalidades de atendimento
Visita técnica in loco
Análise à distância quando aplicável
Combinação conforme a demanda
Respostas claras para ajudar na decisão sobre consultoria em ergonomia empresarial.
Preencha os dados abaixo para entendermos o cenário da sua empresa e indicarmos o caminho adequado.
Este formulário foi enviado diretamente pelo site da ELO POTIGUAR.
A primeira conversa existe para compreender o cenário da empresa, identificar a urgência e indicar o caminho técnico adequado.
